В нынешнем году молодежная площадка Красноярского экономического форума получила говорящие название «Поколение-2035». Именно на такую перспективу эксперты и специалисты решили спрогнозировать изменения, на которые необходимо реагировать уже сейчас, чтобы создать условия для успешного развития края в будущем.
Особый акцент в дискуссиях был сделан на профессиональном становлении молодых специалистов, формировании системы, помогающей выбору образования и карьерного пути, а также готовности ребят принимать решения о своем будущем, основываясь на объективной оценке возникающих рисков и перспектив. Помогали в этом будущему профессиональному активу региона представители власти, руководители крупных компаний и авторитетных общественных институтов, собравшиеся на КЭФ.
В мероприятиях «Поколение-2035» приняли участие свыше 1000 молодых людей из 43 регионов России. Речь о молодых активистах, педагогах и ученых, предпринимателях, управленцах успешных предприятий и организаций. Что особенно ценно, среди выступавших были студенты и школьники, уже имеющие опыт применения своих знаний в профессиональной и общественной сфере, готовые поделиться им со сверстниками.
Основная тенденция, по мнению специалистов, – образование становится непрерывным процессом и может осуществляться в самых разных форматах. После завершения обучения в вузе или училище нужно быть готовым постоянно совершенствовать свои знания и навыки, приобретать новые компетенции. Дело в том, что изменения на рынке труда с каждым годом все более стремительны. То, что сейчас актуально и перспективно, уже завтра может оказаться на периферии. В топе могут оказаться новые профессии, формируя повышенный спрос на специалистов.
Поэтому спикеры делали акцент на следующем: в условиях постоянных изменений и критических позиций тема сохранения и приумножения человеческого капитала становится особенно актуальной. Именно инвестиции в кадровый потенциал влияют на долгосрочное экономическое развитие, выступают основополагающей задачей для Сибири и России в целом. Особое внимание должно уделяться созданию условий для того, чтобы молодые кадры связывали свое будущее с Красноярском и краем.
Кстати, пример такой работы с молодыми профессионалами демонстрирует формирующаяся волонтерская инициатива ФК «Тотем». В нее активно включаются студенты красноярских профессиональных образовательных учреждений, которые готовы участвовать в решении многих значимых общественных вопросов. Опыт показывает, настоящие успешные профессионалы – это активные, неравнодушные люди. Волонтерская деятельность позволяет им реализоваться как личности, познакомиться с реальными потребностями общества и увидеть свое место в будущем края, связать свой личный успех с регионом.